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[新卒採用募集要項]
あなたの希望・こだわりをアイズで実現してみませんか?
 2010年には品川テクニカルセンターを立ち上げました。
 これらの計画は、社員やお客様の要望を実現させるためのものです。
 また、今後のビジョンとしてエンジニアリング部門の強化を図り、 チャレンジ精神を持って人財ビジネスに捉われない新規事業の立上・展開に力を入れていきたいと考えています。
 その為に当社では、社員ひとりひとりの力が大切であると考え、意見・要望を積極的に受け入れる事にしています。
 あなたならどんな仕事をして自分を高めていきたいですか?
 自発的なジョブローテーションと多くの活躍出来る場所があなたの将来像をよりリアルに変えていく事を支援します。
                    


 「若いうちの苦労は買ってでもしたほうが良い」

 と昔の人は言いますが、アイズならお金(給料)

 をもらいながら苦労できます。

                        代表取締役社長 荒井省吾


「若いうちの苦労は買ってでもしたほうが良い」と昔の人は言いますが、アイズならお金(給料)をもらいながら苦労できます。
ただ単に苦労するのではなく、自分を成長させるための苦労(経験)をしましょう。それが何のためなのか?
をきちんと説明しながらやりますので。10年後のビジョンを共有しアイズと共に成長しましょう。

 

 

新卒採用募集要項
事業所名
株式会社アイズ
所在地
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-1-4 6F
代表者
荒井 省吾
設立
平成15年6月18日
資本金
1,810万円
事業内容
 
アウトソーシング事業部
  エレクトロニクス メカトロニクス 医療、医薬業界を中心とした
  製造業に特化したアウトソーシング業
 
ビジネスソリューション事業部
  フィールドサービス ハードウェア導入、保守  ITコンサルタント 
  アウトソーシング(受託、常駐) アプリケーション構築サービス
 
エンジニアリング事業部
  装置、部品の修理、メンテナンス ・チラーユニットの製造及び販売
  各種装置のメンテナンス請負、及び装置立ち下げ、移設、立上げ業務
  消耗部品の販売 等
事業所
本社 東京支店
従業員数
250人(男 208 女 42)
勤務条件
[時間]本社9:00~17:45 他、配属先就業カレンダーに準ずる
[休日]土曜 日曜 祝日 ※(祝日のある週は土曜出勤有)
[勤務地]東京 神奈川 千葉 静岡 埼玉 群馬 茨城
[基本給]
  大学院卒:218,000円
  大学卒:206,000円
  短大・専門学校(2年生)卒:190,000円
[交通費]定額(15,000円まで)
[賞与]年2回(3~4ヶ月分)
[昇給]年1回(2~8%昨年度実績)
[加入保険]健康 厚生 雇用 労災
[寮施設]入居可
[年間休日]125日
応募書類
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書
選考方法
筆記(常識/適性) 面接
採用担当連絡先
電話 03-5255-3603 FAX 03-5255-3604
ホームページ http://www.eyes-tokyo.com/
アイズの人事方針と考え方(人事担当役員から)
 アイズの人事方針はズバリ!人財育成と考えています。多くの企業においては人材と書き、材料の『材』を使用します。 アイズにおいては『人財』と書き人は物ではなく、人は人であり社員の一人ひとりが会社の経営に携わる大切な財産であるということを意味します。人財育成の一環として全社員が意見のしやすい風土作りを心がけています。

 たとえば、『さん付けの徹底』。一般職から社長まで全社員がさん付けで呼び合うことにより遠慮なく意見のしやすい環境が生まれます。 これにより時代の流れを見ながら若い社員のアイデアや積極的な行動によって会社全体が常に洗練されている。これが今のアイズとなっています。

 また、人財ビジネスにおいては永遠のテ-マが『人』に関ることとなります。 『人』を重んじることにより同僚・先輩・後輩との人間形成が社会の中で出来上がっていきます。
ただ、そこへの思いは年齢に閉ざされない個人差が発生します。一人の社員の査定をするのに心・技・体をべ-スに人事評価を行います。 年功序列ではなく、実力のある人には年齢に関係なく上のポジションを守って(狙って)もらいたいと思っています。

 さらにこちらからお願いをするとすればアイズ入社後はトコトン!失敗を経験してもらいたいと思います。 社長の荒井が34歳の若さで会社を設立できたのも、周りの誰よりも失敗を多く経験できたからにほかありません。 私についてもこの業界では15年以上のキャリアを持ちますが今をもっても今日の失敗が明日への成長となっていることを実感しています。

チャレンジ精神を忘れず、怖がらず常に挑戦し続けてください。

アイズの面接 or 会社説明会について
アイズの面接とは一般的な企業の面接とは異なります。
アイズに入社する、しないは問わず今自分が『面接のポイント』、『知りたいこと』、『悩んでいること』『将来のこと』、『友達のこと』、『学校のこと』、『家庭のこと』、『社会のこと』など何でも質問をしてください。たとえ一度きりの面接になったとしても皆さんにお会いできたその時間こそがお互いの成長になるからです。
そして私たちは人生の経験者としてアドバイスをさせていただきます。今の私がこのポジションで皆さんにお話ができるのも誰よりも多くの人と出会って多くのお話をきかせていただいたからです。 アイズの面接で面接の練習をしてみるのもよいでしょう!

アイズに遠慮はいりません。 是非、一歩踏み出してみてください。
会社説明会でお待ちしています。

面接会&会社説明会は随時開催しておりますのでご連絡ください。

赴任先紹介

 

愛川事業所(工作機械メーカー)
愛川事業所 工作機械の主軸頭組立てに関わる部品の組立てや研磨を行っております。何万回転もする主軸頭ですのでコンマ何ミリのズレで正しく動作しない事もあります。その差をなくす為には最終的に人の手で削ったり磨いたりします。金属をコツコツ磨きあげながら職人さながらに精度を出す仕事は中々経験できません。
未経験から始めていずれは職人の様に肌で感じる仕事を目指してみませんか?
本厚木事業所(半導体部品メーカー)
本厚木事業所  半導体製造における6インチウエハーの前工程におけるフォト工区、化学処理工区にてフォトレジストの塗布から露光、現像を経て酸化膜の除去までを担当しております。
 クリーンルーム内で装置のオペレータを任されながらアイズの社員としてチームワークを重視しての改善活動や新人教育を実施しており、未経験者であっても先輩がしっかりサポート致します。
 半導体に興味がある方!スキルアップを目指して後輩達への教育係りになりたい方大歓迎です!
 この事業所で作られた半導体はたぶん皆さんも持っている今流行のゲーム機に内蔵されます。
茅ヶ崎事業所(液晶製造装置メーカー)
茅ヶ崎事業所  左の写真は、実際の作業の様子です。こちらの現場では「クリーンルーム」での作業となりますので、このように「クリーンスーツ」を着用し、作業を行います。写真のような、簡単な電気配線のつなぎ込みから、装置の大幅な改造まで行います。こちらの現場では、大型の装置を取り扱うため、アイズ社員は全員「床上操作式クレーン技能講習」「玉掛け技能講習」の国家講習を修了しております。これにより、工場内のほとんどのクレーンを使用することができ、作業をスムーズに行っております。
 また、研究部門のため、サンプルの評価や、その結果に対しての今後の方針、現場作業での問題点などをお客様と意見交換をし、その後のテスト計画を立案しております。

 

新卒メッセージ

 

私は大学4年生の3月まで内定を頂いていませんでした。
1年以上も就職活動を続けさすがに諦めていましたが、最後の最後だと思い緊急の合同説明会に参加することにしました。
そこで、弊社の専務と出会い面接を受けることになりました。
弊社の代表の面接後、無事に内定を頂き入社が決まりました。現在は本社で1カ月の研修をしています。
その後現場に配属になり、現場の技術や知識を吸収し、本社と現場を繋ぐ営業マンになれるように1年間研修してきます。
早く先輩社員に追いつき、追い越せるように一生懸命取り組みたいと思います。

 


 

  5月からは現場作業ということで静岡県御殿場市で実際にものづくりの現場を勉強させて頂きます。
入社して間もないですが、毎日が新しいこととの出会いばかりなので充実した毎日を送らせて頂いています。新社会人として自覚を持ち、日々精進していきたいと思っています。
実際にものづくりの現場を直に見ることで、現場の人の気持ちもわかる素敵な営業になりたいです。
まだまだ先輩方に引っ張ってもらっているので、少しでも早くアイズを引っ張っていけるよう楽しんで働いていきたいと思います。

 


 

入社して間もない時期ですがお客様を交えたバーベキュー懇親会が行われ、たくさんの人が集まり、皆さん笑顔で楽しんでいる姿がありました。自分自身、初参加の為忙しい日となりましたが、参加して下さった方々に喜んで頂き、自分も参加出来て良かったと思いました。集まったお金は義援金募金で被災地に送るそうです。お客様から義援金が集まり、被災地に回る。人と人との関係とコミュニケーションがとても重要なのだと感じました。アイズはこんな時こそ力を合わせて、明るく、人のために動く事を大切にする会社だと感じました。

仕事ではアイズの先輩達は忙しい中にも関わらず、教えて下さり。新しい経験や知らない事を覚える事が楽しいです。同期はライバルでもあり、時に仲間として支え合い切磋琢磨にお互いを高めていきたいと思います。

アイズに入社出来て幸せです。新卒でまだまだ仕事はできませんが、アイズの一員として会社を支え、お客様、先輩、同期に感謝して頑張りたいと思います。

 


 

私はモノ作りが好きで製造技術に携わりたいと考えていました。大学内の個別企業説明会において弊社の専務の話を聞き、「モノ作りは人作り」というコンセプトに惹かれ入社を決めました。最初は本社にて研修を行い、現在は現場で機械の組み立てを行っています。ひとつひとつを慎重にやらなければならないことが多いのですが、日々知識と技術が詰まってくる感じがとてもいいです。まだまだ慣れないことやわからないことも多々ありますが今後はてきぱきとこなし、信頼されるエンジニアを目指していきたいと思います。

 


 


 

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